LMF

l'opportunité de faire plusieurs métiers


Depuis son lancement, l’objectif du groupe LES MANUFACTURES FEVRIER  est de développer une culture d’entreprise valorisant l’entrepreneuriat et l’intrapreneuriat autour de trois valeurs fortes promues et partagées en interne : la Bienveillance, la Responsabilité et la Réussite.  

Chez LMF, nous considérons que chaque collègue est un atout. Notre objectif est d’encourager l'initiative pour permettre à chacun de contribuer à notre croissance. Nous privilégions des processus décisionnels rapides, des retours informels réguliers, pour permettre à chacun de s’améliorer et concevoir son propre chemin vers plus de réussite individuelle et collective. Convaincus que chaque personne livrera le meilleur d’elle-même si nous lui donnons la liberté, les opportunités et la responsabilité de construire le groupe aujourd’hui pour demain.

La formation, l’apprentissage et les nouvelles connaissances sont des principes fondamentaux de qualité de service mais également de développement personnel que le groupe met en œuvre au service de ses collaborateurs.

LMF a mis en place une organisation du travail apprenante, où les nouvelles compétences sont inculquées et entretenues permettant aux collaborateurs d’être polyvalents et performants.

Ainsi, tous les salariés, à la fois managers et opérationnels reçoivent un programme de formation conçu en fonction des différents métiers du groupe.

Des programmes de formation continue pour l’approfondissement de certaines compétences sont également mis en place (langues, informatiques, techniques commerciales).